인사총무팀장 채용

근무지

서울 강남 야마하뮤직코리아 본사

Job
Description

• 인사 및 총무 관련업무

- 노동조합과의 관계 구축과 제도 개혁의 양립
- 목표 연동형 인사평가 및 인센티브 제도(시대에 맞는 개혁)
- 인사 데이터의 문서화·아카이브 체제 구축, 시스템 구축
- 일본 본사와의 정보 공유
- 인사총무 전반 각종 규정 정비 및 업데이트
- 급여 확인 및 보고
- 정기 노사협의회 개최
- 임금 및 단체교섭
- 인원 및 인건비 예산 운영 및 분석보고
- 전사교육 및 이벤트 기획 및 보고
- 신인사제도 및 시스템 구축 및 운용
- 시설관리 및 거점관리
- 향후 사무실 이전 시 물건 수배 및 이전 주도
- 주재원 지원
- 각종 보험 가입 관리
- 이사회 및 주총 개최

Job
Requirements

[필수자격요건]

- 인사 업무 실무 경험 10년 이상
- 중견기업 이상 리더 경험
- 평가·보수·계약·근태제도 설계 및 도입 경험
- 노동조합과의 교섭·협의·조정 경험
- 부문 간 신뢰 형성·조정 능력
- 인사시스템 대응력 소유자
- 비즈니스 레벨의 일본어 또는 영어

[우대사항]

- 일본계 기업에서의 인사 리더 경험 (특히 한국법인)
- 다양한 기업(국내 대기업, 중견, 외국계)에서의 적응 실적
- 노사관계의 제도운용·사내교육 경험

[MS Office 활용]

- MS Office (Excel, Powerpoint, Word) 활용 상급

인성 요건

• 제도를 고집하지 않고 현장과 신뢰관계를 구축할 수 있는 균형형 리더
• 현상을 부정하지 않고 기죽지 않고 끈기 있게 개선할 수 있는 변혁형 인재
• 커뮤니케이션 능력으로 주위의 신뢰를 얻고 영향력을 발휘할 수 있는 사람
• 일본 본사의 가치관과 한국 현지의 실정을 잇는 조정력

고용형태

정규직

경력여부

경력